Documents dont l'auteur est "Francoeur, Virginie"

A

Ayassamy, P., Francoeur, V., & Paillé, P. Quels sont les leviers de changement pour réduire l'écoanxiété en milieu organisationnel? [Présentation]. Dans 90e Congrès de l'ACFAS (ACFAS 2023), Montréal, QC. Non disponible

B

Bellemare, M., Bernard, S., Francoeur, V., Morissette, J., & Patreau, V. (mai 2023). Consonances et dissonances des acteurs du système canadien de la distribution alimentaire [Présentation]. Dans 90e Congrès de l'ACFAS (ACFAS 2023), Montréal, QC. Non disponible

Brodeur, L.-F., Darveau, J., Francoeur, V., Bessec, M., Delannon, N., Elliott, F., Fortin-Bergeron, C., Maire, É., Péloquin, J.-F., Tombari, A., & Worthington, J. (2015). Imaginer l'avenir du Canada en recherche : envisager de nouvelles méthodes d'apprentissage pour réussir dans la société et sur le marché du travail. (Rapport technique). Lien externe

D

Duhamel, I., Francoeur, V., & Bourgault, M. Les activités de recherche en ingénierie sont-elles interdisciplinaires? L'exemple du département de génie industriel de Polytechnique Montréal [Présentation]. Dans 90e Congrès de l'ACFAS (ACFAS 2023), Montréal, QC. Non disponible

Duhamel, I., Francoeur, V., Bourgault, M., & Brodeur, C. (mai 2022). L'interdisciplinarité entre génie et sciences sociales : quelle est-elle et comment la mesurer ? [Présentation]. Dans 89e Congrès de l'Acfas, Québec, Québec. Lien externe

Dufour, M.-E., Morin, D., Paillé, P., & Francoeur, V. (2017). Existe-t-il une potion magique pour mobiliser nos employés? (Rapport technique). Non disponible

F

Francoeur, V., & Passalacqua, A. (2023). Une transformation numérique au coeur de Culture Saguenay‒Lac-St-Jean. Lien externe

Francoeur, V., Morin, S., & Niamié, Y. O. (mai 2023). Comment les approches qualitatives et la créativité sont-elles intégrées dans un programme de génie ? [Présentation]. Dans 90e Congrès de l'ACFAS (ACFAS 2023), Montréal, QC. Non disponible

Francoeur, V., Beaudry, C., Morissette, J., & Terauds, A. (2023). Portrait de la transformation numérique au coeur du réseau de Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean. (Rapport technique n° EPM-RT-2023-05). Disponible

Francoeur, V., & Paillé, P. (2023). Trop fatigué(e)s pour être écoresponsables… à moins d'être soutenu(e)s ! Management international, 27(1), 118-130. Lien externe

Francoeur, V., Beaudry, C., & Morissette, J. Une transformation technologique au coeur de Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean [Présentation]. Dans 22e congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF 2023), Montréal, QC. Non disponible

Francoeur, V., & Paillé, P. (2022). Green Behaviors in the Workplace: Nature, Complexity, and Trends. Lien externe

Francoeur, V., & Paillé, P. (2022). The future of green behaviors. Dans Green Behaviors in the workplace (129-157). Lien externe

Francoeur, V. (mars 2022). Greening employees: Concept and trends [Présentation]. Dans RENEWABLEMEET 2022, Dubai, United Arab Emirates. Lien externe

Francoeur, V. (2020). L'art pour décloisonner les disciplines. Revue vie des arts, 259. Lien externe

Francoeur, V. (2020). Les comportements pro-environnementaux en milieu organisationnel : conceptualisation, opérationnalisation et déterminants [Thèse de doctorat, Université Laval]. Non disponible

Francoeur, V. (2019). Sciences et arts : transversalité des connaissances. Lien externe

Francoeur, V. (août 2019). Les femmes et l'entrepreneuriat: défis et solutions [Présentation]. Dans École d'Été de l'Institut du Nouveau Monde (INM), Montréal, Canada. Non disponible

Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A., & Boiral, O. (2019). The Measurement of Green Workplace Behaviors: A Systematic Review. Organization & Environment, 34(1), 18-42. Lien externe

Francoeur, V., Paillé, P., & Peiro, J. (juin 2019). Too fatigued to care about the environment: How supervisor can support? [Présentation]. Dans GRONEN Workshop 2019, Tokyo, Japan. Non disponible

Francoeur, V. (avril 2019). What is a systematic review and why it is important in organizational psychology? [Présentation]. Dans Research Institute of Personnel Psychology, Organizational Development and Quality of Working Life (IDOCAL), Valence, Espagne. Non disponible

Francoeur, V., & Paillé, P. (2018). Leadership machiavélique. Lien externe

Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A., & Boiral, O. (mai 2018). La mesure des comportements verts en milieu de travail: une revue systématique [Présentation]. Dans Conférence annuelle de l'Association des Sciences administratives du Canada (ASAC 2018), Toronto, Canada. Non disponible

Francoeur, V. (novembre 2017). Les arts et la gestion: un bon mariage? [Affiche]. Sommet 2017 sur la culture philanthropique, Montréal, Canada. Non disponible

Francoeur, V., & Tremblay, M. (juillet 2016). Un employé énergique peut-il être performant en situation de stress? [Présentation]. Dans 19e Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF 2016), Bruxelles, Belgique. Non disponible

Francoeur, V. (2015). Le rôle médiateur de l'énergie entre la surcharge de travail et la performance au travail & le rôle modérateur du soutien social dans cette relation [Mémoire de maîtrise, HEC Montréal]. Lien externe

Francoeur, V. (2014). Évaluation des programmes de Ph.D en ressources humaines provenant de meilleures universités du monde. (Rapport technique). Non disponible

M

Morissette, J., Francoeur, V., Patreau, V., & Bellemare, M. (mai 2023). Liens entre l'environnement bâti des Canadiens et leurs comportements d'achat zéro déchet : comment assurer une transition systémique du secteur alimentaire? [Présentation]. Dans 90e Congrès de l'ACFAS (ACFAS 2023), Montréal, QC. Non disponible

P

Paillé, P., & Francoeur, V. (2022). Enabling employees to perform the required green tasks through support and empowerment. Journal of Business Research, 140, 420-429. Lien externe

Paillé, P., & Francoeur, V. (juin 2021). Enabling employees to perform the required green tasks through support and empowerment [Présentation]. Dans 14th Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge Conference (ACIEK 2021), Sorbonne, France. Non disponible

R

Raineri, N., Mejía-Morelos, J. H., Francoeur, V., & Paillé, P. (2016). Employee eco-initiatives and the workplace social exchange network. European Management Journal, 34(1), 47-58. Lien externe

T

Trépanier, M., Morency, C., Francoeur, V., Milord, B., & Lévesque, P. (2022). Les carrefours intelligents de mobilité : état des connaissances scientifiques et études de cas. (Rapport technique n° CIRRELT-2022-04). Lien externe

Y

Yuriev, A., Boiral, O., Francoeur, V., & Paillé, P. (2018). Overcoming the barriers to pro-environmental behaviors in the workplace: A systematic review. Journal of Cleaner Production, 182, 379-394. Lien externe