Mario Passalacqua, Robert Pellerin, Esma Yahia, Florian Magnani, Frédéric Rosin, Laurent Joblot et Pierre-Majorique Leger
Article de revue (2024)
Un lien externe est disponible pour ce document| Département: | Département de mathématiques et de génie industriel |
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| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/57867/ |
| Titre de la revue: | International Journal of Human-Computer Interaction |
| Maison d'édition: | Taylor and Francis |
| DOI: | 10.1080/10447318.2024.2319914 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1080/10447318.2024.2319914 |
| Date du dépôt: | 28 mars 2024 15:20 |
| Dernière modification: | 08 avr. 2025 07:27 |
| Citer en APA 7: | Passalacqua, M., Pellerin, R., Yahia, E., Magnani, F., Rosin, F., Joblot, L., & Leger, P.-M. (2024). Practice With Less AI Makes Perfect: Partially Automated AI During Training Leads to Better Worker Motivation, Engagement, and Skill Acquisition. International Journal of Human-Computer Interaction, 2319914 (21 pages). https://doi.org/10.1080/10447318.2024.2319914 |
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