 | Monter d'un niveau |
Réseau de collaborationCe graphique trace les liens entre tous les collaborateurs des publications de {} figurant sur cette page.
Chaque lien représente une collaboration sur la même publication. L'épaisseur du lien représente le nombre de collaborations.
Utilisez la molette de la souris ou les gestes de défilement pour zoomer à l'intérieur du graphique.
Vous pouvez cliquer sur les noeuds et les liens pour les mettre en surbrillance et déplacer les noeuds en les glissant.
Enfoncez la touche "Ctrl" ou la touche "⌘" en cliquant sur les noeuds pour ouvrir la liste des publications de cette personne.
Passalacqua, M., Pellerin, R., Yahia, E., Magnani, F., Rosin, F., Joblot, L., & Leger, P.-M. (2024). Practice With Less AI Makes Perfect: Partially Automated AI During Training Leads to Better Worker Motivation, Engagement, and Skill Acquisition. International Journal of Human-Computer Interaction, 2319914 (21 pages). Lien externe
Passalacqua, M., Pellerin, R., Magnani, F., Joblot, L., Yahia, E., Rosin, F., & Léger, P.-M. (juin 2023). L'origine de l'objectif est-elle importante? Effets motivationnels d'objectifs autodéfinis en production [Communication écrite]. CIGI Qualita MOSIM 2023, Trois-Rivières, Qc, Canada. Lien externe
Yahia, E., Magnani, F., Joblot, L., Passalacqua, M., & Pellerin, R. (août 2024). Exploring the Effects of Industry 4.0/5.0 on Human Factors: A Preliminary Systematic Literature Review [Communication écrite]. 18th IFAC Symposium on Information Control Problems in Manufacturing (INCOM 2024), Vienna, Austria. Lien externe
