Clemence Dubois et Jérôme Le Ny
Communication écrite (2020)
Un lien externe est disponible pour ce document
| Département: | Département de génie électrique |
|---|---|
| Centre de recherche: | GERAD - Groupe d'études et de recherche en analyse des décisions |
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/47042/ |
| Nom de la conférence: | 2020 IEEE International Conference on Systems, Man, and Cybernetics (SMC 2020) |
| Lieu de la conférence: | Toronto, ON, Canada |
| Date(s) de la conférence: | 2020-10-11 - 2020-10-14 |
| Maison d'édition: | IEEE |
| DOI: | 10.1109/smc42975.2020.9283461 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1109/smc42975.2020.9283461 |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:00 |
| Dernière modification: | 25 sept. 2024 16:35 |
| Citer en APA 7: | Dubois, C., & Le Ny, J. (octobre 2020). Adaptive Task Allocation in Human-Machine Teams with Trust and Workload Cognitive Models [Communication écrite]. 2020 IEEE International Conference on Systems, Man, and Cybernetics (SMC 2020), Toronto, ON, Canada. https://doi.org/10.1109/smc42975.2020.9283461 |
|---|---|
Statistiques
Dimensions
Actions réservées au personnel
|
Afficher document |
