Brenda Berkelaar et Patrice M. Buzzanell
Article de revue (2014)
Document publié alors que les auteurs ou autrices n'étaient pas affiliés à Polytechnique Montréal
Un lien externe est disponible pour ce document
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/40558/ |
|---|---|
| Titre de la revue: | Communication Currents (vol. 9, no 6) |
| URL officielle: | https://www.natcom.org/communication-currents/how-... |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:07 |
| Dernière modification: | 25 sept. 2024 16:26 |
| Citer en APA 7: | Berkelaar, B., & Buzzanell, P. M. (2014). How "googling" changes personnel selection. Communication Currents, 9(6), 1 page. https://www.natcom.org/communication-currents/how-%E2%80%9Cgoogling%E2%80%9D-changes-personnel-selection |
|---|---|
Statistiques
Aucune statistique n'est disponible.
Actions réservées au personnel
|
Afficher document |
