Dalia Attia, Reinhard Bürgy, Guy Desaulniers
et François Soumis
Rapport technique (2019)
Un lien externe est disponible pour ce document| Département: | Département de mathématiques et de génie industriel |
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| Centre de recherche: | GERAD - Groupe d'études et de recherche en analyse des décisions |
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/64192/ |
| Numéro du rapport: | G-2019-13 |
| URL officielle: | https://www.gerad.ca/fr/papers/G-2019-13 |
| Date du dépôt: | 01 avr. 2025 15:44 |
| Dernière modification: | 01 avr. 2025 15:44 |
| Citer en APA 7: | Attia, D., Bürgy, R., Desaulniers, G., & Soumis, F. (2019). A decomposition-based heuristic for large employee scheduling problems with inter-department transfers. (Rapport technique n° G-2019-13). https://www.gerad.ca/fr/papers/G-2019-13 |
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