Julie Charron-Latour, Samuel Bassetto et Hugo Pourmonet
Article de revue (2017)
Un lien externe est disponible pour ce document| Département: | Département de mathématiques et de génie industriel |
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| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/36516/ |
| Titre de la revue: | Cognition, Technology & Work (vol. 19, no 1) |
| Maison d'édition: | Springer |
| DOI: | 10.1007/s10111-016-0401-3 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1007/s10111-016-0401-3 |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:04 |
| Dernière modification: | 08 avr. 2025 06:58 |
| Citer en APA 7: | Charron-Latour, J., Bassetto, S., & Pourmonet, H. (2017). STARS: the implementation of a computer-aided employee suggestion management system to operationalize a continuous improvement process. Cognition, Technology & Work, 19(1), 179-190. https://doi.org/10.1007/s10111-016-0401-3 |
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