Marco Ortu, Bram Adams, Giuseppe Destefanis, Parastou Tourani, Michele Marchesi et Roberto Tonelli
Communication écrite (2015)
Un lien externe est disponible pour ce document
| Département: | Département de génie informatique et génie logiciel |
|---|---|
| ISBN: | 9780769555942 |
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/34065/ |
| Nom de la conférence: | 12th Working Conference on Mining Software Repositories (MSR 2015) |
| Lieu de la conférence: | Florence, Italy |
| Date(s) de la conférence: | 2015-05-16 - 2015-05-17 |
| Maison d'édition: | IEEE |
| DOI: | 10.1109/msr.2015.35 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1109/msr.2015.35 |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:07 |
| Dernière modification: | 08 avr. 2025 12:21 |
| Citer en APA 7: | Ortu, M., Adams, B., Destefanis, G., Tourani, P., Marchesi, M., & Tonelli, R. (mai 2015). Are bullies more productive? Empirical study of affectiveness vs. issue fixing time [Communication écrite]. 12th Working Conference on Mining Software Repositories (MSR 2015), Florence, Italy. https://doi.org/10.1109/msr.2015.35 |
|---|---|
Statistiques
Dimensions
Actions réservées au personnel
|
Afficher document |
