The cross-cultural adaptation of the work role functioning questionnaire in canadian french

Le questionnaire WRFQ (Work Role Functioning Questionnaire) est un nouvel outil de mesure de l'incapacité de travail évaluant l'impact perçu d'un problème de santé sur la capacité d'une personne à exercer son activité professionnelle. L'étude avait pour but de réaliser une adaptation trans-culturelle du questionnaire WRFQ destinée à la population canadienne française. La méthodologie suivie comportait cinq étapes: traduction, synthèse des traductions, traduction inversée, révision par un comité d'experts et test de la version devant aboutir à la version définitive. Les propriétés psychométriques de la version traduite ont été évaluées à partir de la passation du questionnaire chez quarante travailleurs présentant des troubles musculo-squelettiques. Les résultats ont établi une bonne validité du contenu et une fiabilité interne satisfaisante (alpha de Cronbach>0.80 pour chaque échelle). La validité de construit a été étudiée et confirmée au travers de trois hypothèses: 1) les sujets atteints de troubles musculo-squelettiques présentaient des scores plus élevés aux échelles reliées aux exigences physique, á l'Loraire de travail et à la productivité que sur les échelles reliées aux exigences mentales et sociales, 2) les sujets atteints de douleurs au dos présentaient des scores plus faibles que ceux souffrant de douleurs dans d'autres régions du corps, 3) les sujets atteints de troubles musculo-squelettiques présentaient des scores plus faibles que les personnes en bonne santé travaillant à temps plein. Cette étude confirme que la méthodologie utilisée pour adapter le questionnaire du WRFQ pour les Canadiens français était adéquate et montre que cette version dispose de propriétés psychométriques satisfaisantes.