Mohamed Sabar, B. Montreuil et Jean-Marc Frayret
Article de revue (2008)
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| Département: | Département de mathématiques et de génie industriel |
|---|---|
| Centre de recherche: | CIRRELT - Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d'entreprise, la logistique et le transport |
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/20289/ |
| Titre de la revue: | International Journal of Computer Integrated Manufacturing (vol. 21, no 4) |
| Maison d'édition: | Taylor & Francis |
| DOI: | 10.1080/09511920701574842 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1080/09511920701574842 |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:16 |
| Dernière modification: | 08 avr. 2025 02:07 |
| Citer en APA 7: | Sabar, M., Montreuil, B., & Frayret, J.-M. (2008). Competency and Preference Based Personnel Scheduling in Large Assembly Lines. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 21(4), 468-479. https://doi.org/10.1080/09511920701574842 |
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