Sébastien Parent et Pauline Fleury
Article de revue (2020)
Un lien externe est disponible pour ce document| Département: | Direction générale |
|---|---|
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/78950/ |
| Titre de la revue: | Relations industrielles (vol. 75, no 1) |
| Maison d'édition: | Érudit |
| DOI: | 10.7202/1068713ar |
| URL officielle: | https://doi.org/10.7202/1068713ar |
| Date du dépôt: | 10 août 2026 14:34 |
| Dernière modification: | 10 août 2026 14:34 |
| Citer en APA 7: | Parent, S., & Fleury, P. (2020). L'interdiction de signes religieux en entreprise : regards croisés autour de la protection du salarié en France et au Québec. [The Ban on Religious Symbols in Companies: A Comparative Analysis of the Protection of Employees in France and Quebec]. Relations industrielles, 75(1), 9-28. https://doi.org/10.7202/1068713ar |
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