Relationships among organizational culture, open innovation, innovative ecosystems, and performance of firms: Evidence from an emerging economy context

Janaina Aparecida Scaliza, Daniel Jugend, Charbel Jose Chiappetta Jabbour, Hengky Latan, Fabiano Armellini, David Twigg, Darly Fernando Andrade

Article de revue (2022)

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Département:
Département de mathématiques et de génie industriel
Adresse URL de PolyPublie:
https://publications.polymtl.ca/50507/
Titre de la revue :
Journal of Business Research ( vol. 140 )
Maison d'édition:
Elsevier science inc
DOI:
10.1016/j.jbusres.2021.10.065
URL officielle:
https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.10.065
OAI:
oai:publications.polymtl.ca:50507
ORCID
Date du dépôt:
18 avr. 2023 14:59
Dernière modification:
14 oct. 2026 14:06
Citer en APA 7:
Scaliza, J. A., Jugend, D., Chiappetta Jabbour, C. J., Latan, H., Armellini, F., Twigg, D., & Andrade, D. F. (2022). Relationships among organizational culture, open innovation, innovative ecosystems, and performance of firms: Evidence from an emerging economy context. Journal of Business Research, 140, 264-279. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.10.065

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