Luis Adrian Cabrera-Diego, Marc El-Beze, Juan-Manuel Torres-Moreno et Barthelemy Durette
Article de revue (2019)
Un lien externe est disponible pour ce document
| Département: | Département de génie informatique et génie logiciel |
|---|---|
| URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/42016/ |
| Titre de la revue: | Expert Systems With Applications (vol. 123) |
| Maison d'édition: | Elsevier |
| DOI: | 10.1016/j.eswa.2018.12.054 |
| URL officielle: | https://doi.org/10.1016/j.eswa.2018.12.054 |
| Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:01 |
| Dernière modification: | 05 avr. 2024 11:39 |
| Citer en APA 7: | Cabrera-Diego, L. A., El-Beze, M., Torres-Moreno, J.-M., & Durette, B. (2019). Ranking résumés automatically using only résumés: A method free of job offers. Expert Systems With Applications, 123, 91-107. https://doi.org/10.1016/j.eswa.2018.12.054 |
|---|---|
Statistiques
Dimensions
Actions réservées au personnel
|
Afficher document |
