Amin Yazdani, Margo Hilbrecht, Daniel Imbeau, Philip Bigelow, W. Patrick Neumann, Mark Pagell et Richard Wells
Article de revue (2017)
Un lien externe est disponible pour ce documentDépartement: | Département de mathématiques et de génie industriel |
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URL de PolyPublie: | https://publications.polymtl.ca/41329/ |
Titre de la revue: | IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors (vol. 5, no 3-4) |
Maison d'édition: | Taylor & Francis |
DOI: | 10.1080/24725838.2017.1386142 |
URL officielle: | https://doi.org/10.1080/24725838.2017.1386142 |
Date du dépôt: | 18 avr. 2023 15:05 |
Dernière modification: | 05 avr. 2024 11:38 |
Citer en APA 7: | Yazdani, A., Hilbrecht, M., Imbeau, D., Bigelow, P., Neumann, W. P., Pagell, M., & Wells, R. (2017). Key informants' perspectives: Management commitment, training, and worker participation in the prevention of musculoskeletal disorders. IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors, 5(3-4), 172-184. https://doi.org/10.1080/24725838.2017.1386142 |
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