Automatic profiling system for ranking candidates answers in human resources

Rémy Kessler, Nicolas Béchet, Mathieu Roche, Marc El-Bèze, Juan-Manuel Torres-Moreno

Affiche (2008)

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Renseignements supplémentaires:
Nom historique du département: Département de génie informatique
Département:
Département de génie informatique et génie logiciel
ISBN:
9783540888758
Adresse URL de PolyPublie:
https://publications.polymtl.ca/35531/
Nom de la conférence:
International Conference on On the Move to Meaningful Internet Systems (OTM 2008 workshops)
Lieu de la conférence:
Monterrey, Mexico
Date(s) de la conférence:
2008-11-09 - 2008-11-14
Maison d'édition:
Springer
DOI:
10.1007/978-3-540-88875-8_86
URL officielle:
https://doi.org/10.1007/978-3-540-88875-8_86
OAI:
oai:publications.polymtl.ca:35531
ORCID
Date du dépôt:
18 avr. 2023 15:15
Dernière modification:
14 oct. 2026 13:25
Citer en APA 7:
Kessler, R., Béchet, N., Roche, M., El-Bèze, M., & Torres-Moreno, J.-M. (novembre 2008). Automatic profiling system for ranking candidates answers in human resources [Affiche]. International Conference on On the Move to Meaningful Internet Systems (OTM 2008 workshops), Monterrey, Mexico. https://doi.org/10.1007/978-3-540-88875-8_86

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